
mantro
ÖKOSYSTEM
Das mantro Ökosystem vereint Vergangenheit und Zukunft. Kontext und Freiraum. mantro ist ein Ort für Menschen verschiedenster Herkunft, Fähigkeiten und Fehlbarkeiten. Wir haben verstanden, dass Innovation nur selten das Produkt des einzelnen Genies, oft hingegen das Ergebnis aus flexibler und schneller Zusammenarbeit ist.
mantro ist keine one-man-show. Wir wirken in verschiedenen Organisationen und sind vereint durch eine starke Kultur des Erschaffens. Vereint durch das Streben nach wirkungsvollen Innovationen für eine digitale Zukunft.
Führung
Führung
Führung
Führung
Führung
Führung
Führung
Führung
Kein Eckbüro. Kein Sekretär:in. Und schon gar nicht mehr Respekt des Titels wegen. Führung innerhalb des mantro Ökosystems bedeutet vor allem eins: viel Zuhören und mit einem Mix aus gesundem Menschenverstand, Menschlichkeit und Bescheidenheit Rahmen schaffen, in welchem Menschen wirken können.

Markus Ortmann

Ben Schüdzig

Manfred Tropper

Tobias Schneider

Sarah Fischer-Winkelmann

Timo Dotzauer

Joschka Dolling

Katharina Greier

Matthias Kramer

Ivan Pusic

Yannic Metz

Oliver Thum
Ökosystem
Ökosystem
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Ökosystem
Ökosystem
Ökosystem
Das mantro Ökosystem ist das Zuhause von sechs eigenständigen Studios. Jedes dieser Studios interpretiert das gemeinsame Zukunftsbild auf seine eigene Weise. Dabei steht eins ganz klar im Vordergrund: die Belebung und Stärkung des Erfindergeistes von Unternehmen, Industrien und Märkten.

intelligence studio
Marktforschung und Datenanalyse zur Verringerung des Innovationsrisikos für Firmenkunden, Investoren und Start-ups.

marketing studio
Analyse und Bewertung der Wirtschaftlichkeit neuer Geschäftsmodelle und Entwicklung von Umsetzungsstrategien.

product studio
Identifizierung, Validierung, Umsetzung und Markteinführung von Produkten, Dienstleistungen, Geschäftsmodellen und Unternehmen.

integration studio
Digitalisierung der Kernprozesse einer Organisation durch die Implementierung geschäftskritischer BPM- und ERP-Systeme.

venture studio
Gründung neuer Unternehmen durch Entwicklung der ersten Lösung, Rekrutierung eines Teams und Bereitstellung von Wachstumskapital.
Wir sind stolz auf all unsere Erfahrungen.













