Wir stellen keine Lebensläufe ein. Wir stellen Menschen ein, die Dinge bauen.
mantro ist der Ort, an dem unternehmerische Denker, Engineers, Designer und Strategen zusammenkommen, um echte Unternehmen zu bauen — keine Pitch Decks. Wenn du liefern willst, statt zu präsentieren, bist du hier richtig.
Wie es bei mantro ist
Einen typischen Tag gibt es bei uns nicht. In einer Woche entwickelst du die Architektur einer digitalen Plattform für ein Fortune-500-Unternehmen. In der nächsten bist du draußen unterwegs und prüfst, ob ein Problem wirklich ein Problem ist. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Business, Technologie und Delivery — und erwarten von allen, dass sie wie Gründer denken. Was bleibt: Du arbeitest mit klugen, direkten Menschen, denen ihr Handwerk wichtig ist. Keine Politik. Kein Schauspiel. Nur Arbeit, die zählt.
Ownership statt Management
Du bekommst ab Tag eins echte Verantwortung. Wir betreiben kein Mikromanagement. Wir vertrauen darauf, dass du es herausfindest — und stehen hinter dir, wenn du es tust.
Baue über das Ökosystem hinweg
Ventures, Plattformen, Corporate Spin-offs, AI-Produkte… Die Vielfalt hier ist echt. Die Lernkurve auch.
Arbeite in einer idiotenfreien Zone
Uns sind Klarheit, Respekt und gemeinsame Verantwortung wichtig. Kein Ego. Keine Eitelkeit. Nur Menschen, die Dinge möglich machen.
Offene Stellen
Wir sind ein Team von über 80 Personen in München, Zagreb, Trnava, New York und an verschiedenen Remote-Standorten. Das sind unsere aktuellen offenen Stellen:
Kontakt aufnehmen
Wenn du eine Idee testen, eine Initiative entblocken oder einfach herausfinden willst, ob wir die richtigen Partner sind — lass uns reden. Du kannst direkt ein Gespräch mit unserem CEO Manni buchen oder uns eine Nachricht schreiben.
30 Minuten. Unverbindlich.
